El Govern aprova la reestructuració del Departament de Cultura
Es fa una nova distribució dels àmbits competencials de les direccions generals per assolir una major eficàcia i eficiència en desenvolupament de les funcions del Departament
D’acord amb el nou decret, el Departament de Cultura, sota la direcció de la persona que n'és titular, s'estructura en les unitats i els òrgans següents:
a) El Gabinet del/de la Conseller/a.
b) La Secretaria General, de la qual depèn la Direcció de Serveis.
c) La Direcció General d’Arxius, Biblioteques, Museus i Patrimoni.
d) La Direcció General de Creació i Empreses Culturals.
e) La Direcció General de Cultura Popular, Associacionisme i Acció Culturals.
f) La Direcció General de Política Lingüística.
La nova Direcció General de Creació i Empreses Culturals assumeix les competències en matèria de creació, producció i difusió de les arts escèniques, visuals, musicals, cinematogràfiques, literàries, les seves infraestructures i les xarxes territorials, la cultura digital, les empreses i mercats culturals. L’Institut Català de les Empreses Culturals (ICEC) passa a relacionar-se amb el Departament a través d’aquesta direcció general.
L’antiga Direcció General de Cultura Popular i Tradicional es reforça i passa a denominar-se Direcció General de Cultura Popular, Associacionisme i Acció Culturals. Assumeix funcions en matèria d’acció territorial i cooperació cultural amb l’Administració Local en aquells àmbits no assignats a cap altra direcció general.
La nova Direcció General d’Arxius, Biblioteques, Museus i Patrimoni assumeix les competències que tenia fins ara la Direcció General del Patrimoni Cultural (museus, patrimoni i arxius) i hi suma competències en matèria de biblioteques. Dependran d’aquesta direcció general l’Agència Catalana del Patrimoni Cultural i la Biblioteca de Catalunya.
La Direcció General de Política Lingüística manté inalterades les seves funcions.
Pel que fa als òrgans que integren aquestes direccions generals, es mantenen les estructures i funcions en tot allò que no s’oposi al nou decret, en tant que es desenvolupa el nou model organitzatiu.